İçeriğe geç

Eğitim de girdi ne demek ?

Eğitimde Girdi Ne Demek? Kültürel Bir Antropolojik Bakış

Eğitim, insan toplumlarının tarih boyunca var olan en önemli olgularından biridir. Ancak eğitim anlayışları, her toplumda farklı şekillerde evrilmiş ve kendi kültürel değerleriyle harmanlanmıştır. Her bireyin eğitimle olan ilişkisi, ait olduğu topluluğun ritüellerinden sembollerine, kimlik anlayışlarından topluluk yapısına kadar birçok faktörden etkilenir. Bir antropolog olarak, eğitimdeki ‘girdi’ kavramını, bu kültürel çeşitliliği anlamanın bir aracı olarak ele almak büyük bir merak uyandırır.

Ritüeller ve Eğitim: Girdi Olarak Eğitim İçeriği

Eğitim, yalnızca bilgi aktarma süreci değildir; aynı zamanda bir toplumun kültürünü, değerlerini ve geleneklerini nesilden nesile aktaran bir ritüel olarak da görülmelidir. Antropolojik açıdan bakıldığında, eğitim ritüelleri, topluluk üyelerinin dünyayı nasıl algıladıklarını ve bu algıyı nasıl paylaşacaklarını belirleyen bir süreçtir. Girdi kelimesi, eğitim sürecine dahil olan öğeleri ifade etmek için kullanılan bir terim olarak, genellikle bir toplumun kültürel yapısı ile ilişkilidir. Örneğin, bazı toplumlar, gençlerin topluluklarına katılmadan önce belirli ritüellere tabi olmalarını bekler. Bu ritüeller, onları hem bireysel olarak hem de toplumsal düzeyde bir ‘girdi’ sürecine sokar.

Bir toplumda eğitim, sadece okulda alınan derslerden ibaret değildir. Bu süreç, kültürel ve toplumsal ritüellerin bir parçası olarak, öğrenciyi ‘toplumun bir parçası’ haline getirmeye yöneliktir. Örneğin, Afrika’daki bazı kabilelerde, eğitim süreci gençlerin belirli yaşlara geldiklerinde gerçekleştirdikleri inisiyasyon ritüelleriyle başlar. Bu ritüeller, onların topluma kabul edilmesini ve bireysel kimliklerinin şekillenmesini sağlar. Eğitimdeki ‘girdi’ kavramı, işte bu tür ritüeller aracılığıyla şekillenir.

Semboller ve Eğitimde Girdi

Kültürler, eğitim süreçlerini semboller aracılığıyla aktarır. Eğitimdeki girdi, bir sembolün veya bir işaretin toplumda taşıdığı anlamla doğrudan ilişkilidir. Bir sembol, o toplumun değerlerini, ideolojilerini ve kültürel mirasını temsil eder. Eğitim, bu semboller etrafında şekillenir. Örneğin, Japonya’da eğitim, disiplini ve saygıyı simgeleyen sembollerle güçlendirilir. Öğrenciler, sınıfa girerken belirli bir düzeni ve disiplin anlayışını sembolize eden davranışlar sergilerler. Buradaki sembol, eğitim sürecine giren öğrencinin bireysel kimliğini toplum normları çerçevesinde şekillendirme amacını taşır.

Eğitimdeki girdi, bireyin kişisel gelişiminin ötesine geçer ve toplumsal kimliklerin inşasına katkı sağlar. Semboller, öğrencilerin belirli bir kültürel bağlamda nasıl bir birey olacağını, hangi toplumsal normlara uyması gerektiğini gösteren işaretlerdir. Bu semboller, o toplumun eğitim sisteminin temel yapı taşlarıdır.

Topluluk Yapıları ve Kimlik Oluşumu

Eğitimdeki girdi, toplulukların yapılarına göre farklılık gösterir. Her toplumun kendine has bir toplumsal yapısı vardır ve bu yapı, eğitim sürecine de yansır. Eğitimdeki girdi, bireyi toplumsal yapının bir parçası olarak şekillendirir ve kimlik oluşturur. Topluluklar, bireylerinin kimliklerini, eğitim süreçlerinde şekillendirir. Bu kimlik, yalnızca bireysel bir varlık olarak değil, aynı zamanda bir topluluğun üyesi olarak da gelişir.

Örneğin, batı toplumlarında eğitim, bireysel özgürlüğü ve bağımsız düşünmeyi teşvik ederken, Asya toplumlarında eğitim daha çok toplumsal uyum ve kolektif değerlerle ilişkilidir. Eğitimdeki girdi, burada bir kültürün kimlik anlayışını yansıtarak, toplumsal yapıyı belirler. Antropolojik açıdan bakıldığında, topluluk yapıları, bireylerin eğitim süreçlerinde nasıl şekillendiğini ve kimliklerini nasıl oluşturduğunu gösterir.

Sonuç: Kültürel Bağlantılar ve Eğitimdeki Girdi

Eğitimdeki ‘girdi’ kavramı, yalnızca bir bilgi aktarımı süreci değil, aynı zamanda bir topluluğun kültürünün, kimliğinin ve değerlerinin bir bireye nasıl geçtiğini anlamanın da anahtarıdır. Her kültür, eğitimle ilgili farklı ritüeller, semboller ve toplumsal yapılar geliştirmiştir. Bir antropolog olarak, bu farklılıkları keşfetmek ve anlamak, insan toplumlarının ne kadar çeşitli ve derin olduğunu gözler önüne serer. Eğitimdeki girdi, sadece bireysel gelişimi değil, aynı zamanda kültürel ve toplumsal kimliklerin inşasını da şekillendirir. Eğitim, bu bağlamda, kültürel çeşitliliği anlamak ve saygı göstermek için bir araçtır.

Bu yazının sonunda, okurların farklı kültürel deneyimlerle bağlantı kurması ve eğitimdeki girdi kavramını kendi toplumsal bağlamlarında düşünmesi umulmaktadır. Eğitim, insanlık tarihinin en güçlü bağlantı kurma aracıdır ve kültürel farkları anlamak, dünyayı daha derinlemesine kavrayabilmemizi sağlar.

8 Yorum

  1. Hülya Hülya

    Kasıtlı ifadesi istenen davranışı ortaya çıkartmak, istenmeyen davranışı ortadan kaldırmak, planlı programlı olarak kastedilmektedir. İstendik davranıştan ise hedef kastedilir ve Eğitim bir davranış değiştirme sürecidir. EĞİTİM GRUBU ÇALIŞMALARI. Kasıtlı ifadesi istenen davranışı ortaya çıkartmak, istenmeyen davranışı ortadan kaldırmak, planlı programlı olarak kastedilmektedir. İstendik davranıştan ise hedef kastedilir ve Eğitim bir davranış değiştirme sürecidir.

    • admin admin

      Hülya! Sevgili katkı sağlayan kişi, fikirleriniz yazının akışını düzenledi ve daha anlaşılır hale getirdi.

  2. Gönül Gönül

    Girdi: öğretim süreci başlamadan önceki süreçtir . İşlem: Öğretim sürecidir. Çıktı: Öğretim sürecinde ortaya çıkan üründür. Dönüt ise öğretim süreci hakkında verilen geri bildirimdir. Eğitim bir sistemdir ve sistemi oluşturan değişkenler vardır. Girdi : Sistemin hedefini gerçekleştirebilmek için gerekli olan her şey. beceri, para vb. İşlem: Girdinin biçimlenmesi yani işlenmesi (Öğrenmenin gerçekleştiği boyut bu boyuttur.

    • admin admin

      Gönül!

      Her noktada katılmasam da katkınız için teşekkürler.

  3. Damla Damla

    1)İşlenen girdiler: Örgütün üretim sürecinden geçirerek ürüne (çıktıya) dönüştürdüğü girdilerdir. 2)İşleyen girdiler: İşlenen girdiyi üretim sürecinden geçirerek ürüne dönüştüren işgücüdür. 3)Tüketilen girdiler: Doğrudan üretim sürecinde kullanılmayan ama işgörenlerin sağlıklı çalışabilmesi için gerekli olandır. Eğitim türleri temelde iki başlık altında değerlendirilir: Formal Eğitim . İnformal Eğitim .

    • admin admin

      Damla!

      Teşekkür ederim, katkılarınız yazıya doğallık kattı.

  4. Özlem Özlem

    Girdi : Süreci harekete geçiren ve işlemler için gerekli olan verilerdir. Talep, beklenti ve şartları karşılamak üzere süreçte kullanılan, süreci harekete geçiren verilerdir. Çıktı : İşlemler sonucunda elde edilen verilerdir. Girdi/Çıktı – Orkestra Orkestra … Orkestra … Girdi : Süreci harekete geçiren ve işlemler için gerekli olan verilerdir. Talep, beklenti ve şartları karşılamak üzere süreçte kullanılan, süreci harekete geçiren verilerdir. Çıktı : İşlemler sonucunda elde edilen verilerdir.

    • admin admin

      Özlem! Sevgili dostum, sunduğunuz öneriler yazının kapsamını genişletti ve onu daha ikna edici hale getirdi.

admin için bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Hipercasino beylikduzu escort beylikduzu escort avcılar escort taksim escort istanbul escort şişli escort esenyurt escort gunesli escort kapalı escort şişli escort
Sitemap
https://ilbet.online/vdcasino yeni girişilbet yeni girişhttps://www.betexper.xyz/casibom